Профсоюз работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций

19.05.2012 г.
О Профсоюзе
Главная
Поиск
Устав Профсоюза
Вступить в Профсоюз
Новости Профсоюза
Памятные даты
Работа Профсоюза
Информационная справка
Исследования, аналитика
Правовая информация
Конвенция МОТ №98
ФЗ №10 о профсоюзах
Комментарии к ФЗ №10
Создаем профсоюз
Новости законодательства
Комментарии юриста
Правовая инспекция труда
Документы Профсоюза
Договоры, соглашения
Приказы, постановления
Символика
Антикоррупционная экспертиза
Награждения
Центральный комитет
Исполнительный комитет
Общие документы
Социальное партнерство
Отраслевые соглашения
Отраслевая комиссия
Контакты
Контакты и координаты
Общественная приемная

страница: Главная arrow Работа Профсоюза arrow Общероссийский демпинг или рыбный суп в банке

Общероссийский демпинг или рыбный суп в банке

Печать

Обращение Копылова А.Г., оценщика из г. Владимир, Заместителя Председателя Владимирского областного комитета Профсоюза

Уважаемые коллеги оценщики! Ни для кого не секрет, что банк ВТБ-24 рассылает предложения аккредитованным оценочным компаниям заключить договор «Банк ВТБ-24 - заказчик оценки» на конкурсной основе на понижение по установленным банком расценкам.

Наш труд господа банкиры оценили следующим образом:

  1. Квартиры/апартаменты в готовых многоквартирных домах - 1 950 руб.
  2. Квартиры/апартаменты в строящихся многоквартирных домах - 2 100 руб.
  3. Готовые гаражи / машиноместа - 1 750 руб.
  4. Строящиеся гаражи / машиноместа - 1 890 руб.
  5. Земельные участки с жилыми домами - 4 200 руб. !!!
  6. Нежилые здания и помещения до 1000 кв.м. включительно - 5 040 руб. !!!!!!!!
  7. Нежилые здания и помещения от 1001 до 5 000 кв.м. включительно - 6 040 руб. !!!!!!!!
  8. Земельные участки до 0,2 га - 3 000 руб. !!!

Цена и стоимость труда

Оценка стоимости рабочей силы и закрепление мотивированного мнения о её стоимости в коллективных договорах и соглашениях (манифест, раздел «задачи Профсоюза»)
Цена и стоимость рабочей силы - основные компоненты рынка труда (манифест, раздел «рынок труда - сфера формирования спроса и предложения спроса и предложения на рабочую силу»)

  • Цена и стоимость - денежное выражение полезности (утрировано).
  • Цена - исторический факт, за что купили или предлагают купить труд в неком конкретном случае.
  • Стоимость - не исторический факт, а расчетная величина.
  • Мера стоимости труда - объем благ, которые человек может получить за свой труд, благодаря общественному признанию его способности к данному труду.
  • денежное выражение количества таких благ - величина стоимости труда.
  • Цена труда - денежное выражение количества благ, которые человек получает или может получить в результате заключенной сделки по продаже своих способностей к труду на рынке труда.

Манифест

"Профсоюз, призван на основе надлежащей оценки стоимости рабочей силы, в диалоге с работодателями и государством, устанавливать цену рабочей силы как компромисс между общественной полезностью и возможностью работодателя и государства, максимально приближая цену к её рыночной стоимости. Процесс установления цены рабочей силы мы стремимся закреплять в отраслевых нормах труда... »

Личностные качества и способность к труду

  • Личность - это врожденные качества человека, данные от бога, развитые и приобретенные в социальной среде, совокупность знаний, навыков, ценностей, целей.
  • Личностные качества обеспечивают, способствуют, развивают и поддерживают способность человека к труду.
  • Через труд человек из биологического индивида превращается в социально-биологическую личность.
  • Когда оценка способностей к труду и результатов труда такова, что человек не способен поддержать себя как биологический индивид и, тем более как личность, он теряет мотивацию и способность к труду.
  • Потеря способности и мотивации к труду человека и тем более множества людей приведет к краху как купца труда, так и тех, кто сделал возможным существование заниженной его оценки для своей сиеминутной выгоды.

При рабовладельческом и крепостническом строе рабов и крепостных покупали за еду и ночлег, но и в 21 веке нас делают рабами.

Про мнению банкиров «благодетелей» из ВТБ-24, перекушавших рыбного супа, у нас должна быть следующая зарплата:

  • Квартира - 1950 руб.
  • Отчет в соответствии с ФСО и 135 ФЗ + особые требования банка !!!
  • Месяц 166,5 час.
  • Простой 10%.
  • ФЗП 42%.
  • На отчет 6 н.ч.

Чистая з.п. раба оценщика 10775 руб. в мес. за 25 отчетов об оценке квартир по ипотеке для ВТБ-24, не поднимая головы. Этих денег не хватит ни на еду, ни на содержание жилища, ни на воспитание детей и содержание семьи и, тем более, на поддержание себя как личности.

Иерархия ценностей

Германия, средняя з.п. в евро в месяц

  • врач - 7100
  • директор банка - 6800
  • пилот - 6750
  • юрист - 3500
  • инженер - 3400
  • риэлтор. оценщик - 3100
  • учитель - 2500
  • дворник - 1300

Россия, средняя з.п. в порядке уменьшения, в месяц

  • директор банка (не из топ 15) - $1.200.000 в год, 75000 евро в месяц
  • добытчик полезных ископаемых
  • железнодорожник
  • рабочий обрабатывающей пром-ти
  • врач
  • педагог
  • оценщик - 300 евро в мес. (по ВТБ-24)
  • дворник - 250 евро в мес.

Уважаемые коллеги оценщики, призываю Вас игнорировать предложения банка ВТБ-24 заключать договор банк ВТБ-24 - заказчик оценки на таких демпинговых условиях !!!

«Демпинг, неизбежно влекущий за собой снижение качества результата оценки, равно как и необоснованное повышение тарифов не способствуют развитию партнерских отношений.» (Методические рекомендации АРБ «Оценка имущественных активов для целей залога»).

Кроме того, считаю, и это подтверждает судебная практика, что оценка имущества, не принадлежащего банку, нарушает требования 135 ФЗ ст. 6. Банк подставляет себя и Вас, уважаемые коллеги.

Копылов А.Г. оценщик.

 
« Пред.   След. »